<p>Vado subito a leggerlo</p>
<p>Inviato da Paoletto via Samsung S III </p>
<div class="gmail_quote">Il giorno 19/nov/2012 20:42, &quot;Dario Cavedon&quot; &lt;<a href="mailto:dcavedon@gmail.com">dcavedon@gmail.com</a>&gt; ha scritto:<br type="attribution"><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
Ciao a tutti!<br>
<br>
Nel caso qualcuno ne fosse all&#39;oscuro, il Codice di Condotta era in<br>
fase di riscrittura. Adesso è appena stata rilasciata la versione 2.0.<br>
<br>
Dario<br>
<br>
<br>
---------- Forwarded message ----------<br>
From: Charles Profitt &lt;<a href="mailto:indigo196@rochester.rr.com">indigo196@rochester.rr.com</a>&gt;<br>
Date: 2012/11/19<br>
Subject: CoC Version 2.0 has been released<br>
To: <a href="mailto:ubuntu-news-team@lists.ubuntu.com">ubuntu-news-team@lists.ubuntu.com</a>, <a href="mailto:loco-contacts@lists.ubuntu.com">loco-contacts@lists.ubuntu.com</a>,<br>
<a href="mailto:ubuntu-devel@lists.ubuntu.com">ubuntu-devel@lists.ubuntu.com</a><br>
<br>
<br>
A Code of Conduct is an important guiding document. It forms the basis<br>
for how an organization operates internally and externally. Writing a<br>
code of conduct is a long and difficult process especially when an<br>
organization is composed of people from varied cultures around the<br>
globe.<br>
<br>
Over the past two cycles the Community Council has put in a great deal<br>
of effort to merge the original Code of Conduct with the very<br>
important Leadership Code of Conduct so that the document more clearly<br>
communicates the guiding principals the community has. That work has<br>
involved two in-person sessions; one at UDS-Q and one at UDS-R. It has<br>
also involved two drafts being shared with the community in an effort<br>
to seek feedback. Every effort was made to clear up ambigous language<br>
or phrases that posed difficulty to translations.<br>
<br>
The Community Council would like to thank all the community<br>
contributors that offered their voices to the review process. Your<br>
varied perspectives helped us identify areas that needed refinement<br>
and polish. Your passion energized us to push through the difficult<br>
work of putting in to words the guiding core values of our community.<br>
<br>
Here is the summary of the changes.<br>
<br>
 - merged CoC and LCoC, factored in diversity statement too<br>
 - generalised it, so other communities can more easily make use of it<br>
 - mention CC-BY-SA 3.0 license<br>
 - generally reduced duplication<br>
 - make it clear that everybody can take action, there&#39;s no need to<br>
wait for formal recognition<br>
 - explain governance principles<br>
 - concrete leadership guidelines: added paragraphs about courage,<br>
considerateness and decisiveness<br>
<br>
The current version can be found here: <a href="https://launchpad.net/codeofconduct/2.0" target="_blank">https://launchpad.net/codeofconduct/2.0</a><br>
<br>
Thank you again to all the fantastic community contributors who<br>
assisted in crafting the current final document.<br>
<br>
Charles Profitt on behalf of the Ubuntu Community Council<br>
<br>
--<br>
Ubuntu-news-team mailing list<br>
<a href="mailto:Ubuntu-news-team@lists.ubuntu.com">Ubuntu-news-team@lists.ubuntu.com</a><br>
Modify settings or unsubscribe at:<br>
<a href="https://lists.ubuntu.com/mailman/listinfo/ubuntu-news-team" target="_blank">https://lists.ubuntu.com/mailman/listinfo/ubuntu-news-team</a><br>
<br>
<br>
--<br>
<a href="http://dariocavedon.blogspot.com" target="_blank">http://dariocavedon.blogspot.com</a><br>
Linux user #280955 Ubuntu User # 3228<br>
--- sent from Ubuntu ---<br>
_______________________________________________<br>
Lista-Gruppi mailing list<br>
<a href="mailto:Lista-Gruppi@liste.ubuntu-it.org">Lista-Gruppi@liste.ubuntu-it.org</a><br>
<a href="http://liste.ubuntu-it.org/cgi-bin/mailman/listinfo/lista-gruppi" target="_blank">http://liste.ubuntu-it.org/cgi-bin/mailman/listinfo/lista-gruppi</a><br>
</blockquote></div>