<div>grazie per la domanda di chiarimento</div><div><br></div>il kanban è semplicemente un foglietto<div>supponiamo che manchi un solo articolo, per concludere rispettando i tempi,</div><div>per esempio, la fase di traduzione, </div>
<div>ho un'ora , a disposizione, prendo il kanban ( un simbolo per il foglietto giallo)</div><div>lo metto sull'articolo che riesco a completare, chiudo l'articolo, rimetto il kanban </div><div>a disposizione, </div>
<div><br></div><div>Ho proposto il termine kanban perché è un termine noto a chi si occupa</div><div>di sviluppo agile, l'importante non è lo strumento , l'importante è adattare </div><div>il processo in modo tale che se si ha la possibilità di portarlo avanti si possa :)<br>
<br><div class="gmail_quote">Il giorno 26 gennaio 2013 06:50, <span dir="ltr"><<a href="mailto:alo21@ubuntu-it.org" target="_blank">alo21@ubuntu-it.org</a>></span> ha scritto:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
<div><p>Ho letto del kaban, ma sinceramente non ho capito come farlo in modo pratico qui nel gruppo Fcm-it. Potresti spiegati meglio?</p>
<p><font color="#888888"></font></p><p><font color="#888888"><font color="#888888">Inviata dal mio dispositivo Android.</font></font></p><font color="#888888">
</font><p></p><div><div class="h5">
<br><br>-----Original Message-----<br>From: paolo foletto <<a href="mailto:paolo.foletto@gmail.com" target="_blank">paolo.foletto@gmail.com</a>><br>To: I traduttori della rivista Full Circle Magazine <<a href="mailto:ubuntu-it-fcm@liste.ubuntu-it.org" target="_blank">ubuntu-it-fcm@liste.ubuntu-it.org</a>><br>
Sent: sab, 26 gen 2013 6:13<br>Subject: [Gruppo FCM] Proposta per un kanban per aiutare a gestire il rispetto delle scadenze del processo di FCM<br><br></div></div></div><div class="HOEnZb"><div class="h5">ciao a tutti vorrei farvi una proposta su cui confrontarci<div>
<span style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">La proposta è di provare ad utilizzare un kanban per aiutare a gestire il rispetto delle scadenze</span><div style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">
Il kanban è foglietto che viene usato nei processi di lean management </div><div style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif"><a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Kanban" style="color:rgb(17,85,204)" target="_blank">http://it.wikipedia.org/wiki/Kanban</a></div>
<div style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif"><br></div><div style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">
Il processo che abbiamo ora è un processo che funziona molto bene in termini di risultati</div><div style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">e di clima della community.</div>
<div style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">La proposta che vorrei sottoporre è l'istituzione di un kanban che permetta</div><div style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">
a qualcuno, che in quel momento è disponibile, di poter dare una mano</div><div style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">per mandare avanti il processo.</div>
<div style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif"><br></div><div style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">
Se in un certo periodo tutti sono in sovraccarico, ci ricordiamo il codice di condotta di Ubuntu</div><div style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">e il fatto che siamo volontari e non c'è nessun problema.</div>
<div style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif"><br></div><div style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">
I ciclisti si danno il cambio uno tira e poi si mette in coda in questo modo tutti</div><div style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">si suddividono lo sforzo di tagliare l'aria e condividono il vantaggio di avere l'aria tagliata :)</div>
<div style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif"><br></div><div style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">
Quindi se ci troviamo nella situazione in cui il processo è bloccato in un punto</div><div style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">se uno è disponibile prende il kanban, completa il passo, e ripone il kanban</div>
<div style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif"><br></div><div style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">
E importante che il numero dei kanban sia molto limitato uno o al massimo due</div><div style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">perchè altrimenti chi ne potrebbe risentire è la qualità della traduzione.</div>
<div style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif"><br></div><div style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">
L'articolo resta al titolare a meno di esplicita rinuncia , l'uso del kanban è permesso solo</div><div style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">per sbloccare una fase del processo.</div>
<div style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">si tratta di confrontarsi su questa proposta e provare per un paio di numeri </div><div style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">
Diciamo che meno viene usato meglio è, per la qualità delle traduzioni,</div><div style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">però è uno strumento che si può provare :) </div>
<div>Ciao Paolo</div><div><br></div>
</div>
</div></div><br>_______________________________________________<br>
I traduttori della rivista Full Circle Magazine<br>
Per modificare o revocare l'iscrizione:<br>
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<br></blockquote></div><br><br clear="all"><div><br></div>-- <br>Studio Ingegneria dell'Informazione<br>via Marconi,1 35040 Carceri (PD)<br>cell 335 615 23 53<br><a href="http://it.linkedin.com/in/paolofoletto">http://it.linkedin.com/in/paolofoletto</a><br>
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