[Gruppo FCM] I gruppo FCM Italia ha l'onore di informare tutti che...

Mar 4 Ott 2011 17:40:16 BST

Il giorno sab, 01/10/2011 alle 22.33 +0200, Marco Buono ha scritto:

> Ebbene si!
> 
> Abbiamo pubblicato il numero 52 di FCM tradotto in italiano!
> Lo sprint per azzerare il gap con l'edizione internazionale è finito!
> Il Gruppo FCM è riuscito a produrre ben 13 numeri in soli 3 mesi!
> 
> La volontà del gruppo ha prevalso sopra ogni perplessità, dubbio, 
> incertezza, debolezza, forza contraria!
> 
> Pochi giorni fa Amber Graner nel suo blog scriveva queste parole:
> "Who doesn’t like being told they are doing a good job. If you want to 
> motivate people then you have to appreciate them–sincerely appreciate 
> them. Don’t just tell them what they want to hear, people know when you 
> are being false and they will resent you for it, but if you as a leader 
> sincerely appreciate them, then it will motivate them even more. Send 
> out thank you notes, encouraging messages to the team, point out the 
> efforts of those who are making a difference. It doesn’t matter how 
> large or small the contribution to the team is make sure you let people 
> know they are important and they matter!"
> 
> ovvero:
> 
> "Fa’ sentire importanti le persone che tu guidi. A chi non piace 
> sentirsi dire di star facendo un buon lavoro? Se volete motivare le 
> persone, allora dovete apprezzarle: apprezzatele, davvero. Non dite loro 
> soltanto quello che vogliono sentirsi dire: le persone capiscono quando 
> non siete sinceri e non vi sopportano per questo; se, al contrario, con 
> sincerità voi mostrate loro il vostro apprezzamento, ciò darà loro una 
> spinta più forte. Inviate al gruppo qualche nota di ringraziamento, 
> messaggi di incoraggiamento, mettete in evidenza gli sforzi di coloro 
> che fanno la differenza. Non importa quanto grande o piccolo sia il 
> contributo dato al gruppo: assicuratevi di far sapere alle persone che 
> esse sono importanti e che rappresentano un valore!"
> 
> Questo è stato fatto!
> Questo è stato il motore a reazione del gruppo!
> Questo, dice Amber, è il miglior carburante che possa esistere!
> Tutti hanno apportato il loro contributo facendo sentire gli altri del 
> team importanti, apprezzati, persone che fanno la differenza; tutto 
> questo è fluito tra di noi con spirito sincero, amichevole, a volte 
> goliardico e scherzoso, spassionato, mai volgare, sempre rispettoso!
> 
> Il gruppo è un insieme di persone, anime, forze, intenzioni, emozioni 
> tutte indirizzate alla vetta, che sfruttano tutti gli strumenti a loro 
> disposizione per guadagnare la meta che si sono prefissati lavorando 
> sinergicamente, anche in silenzio, ma con determinazione.
> 
> Nella scalata intrapresa il gruppo ha piazzato molti 'chiodi di 
> sicurezza' a cui tutto il gruppo si è assicurato saldamente cosicché nel 
> caso qualcuno dei membri si possa essere sentito perso o abbia rischiato 
> di scivolare, l'unità del resto del gruppo ha potuto sollevarlo, 
> aiutarlo, sostenerlo. Oltre che un gruppo affiatato e sinergico, il team 
> ha sviluppato in poco più di un mese conoscenza, capacità, senso del 
> dovere e rispetto reciproco.
> 
> Nessuno qui è un capo-cordata, tutti qui lavorano insieme proponendo, 
> collaborando, inserendo, lanciando idee nuove, consigliando; il tutto è 
> stato sempre rivolto al raggiungimento del nostro obiettivo.
> 
> La scalata è iniziata con un gruppetto esiguo ma deciso e ora si ritrova 
> ad essere una bella cordata in cui tutti stanno imparando a fare tutto.
> 
> Certamente collegati l'un l'altro, ma mai con un capo ed una coda, il 
> gruppo si muove all'unisono.
> 
> Vi ripropongo un brano di un precedente post che spiega da dove 
> provengono queste energie...
> 
> "Da dove viene tutta questa energia e perché questo sforzo? Beh, 
> innanzitutto perché siamo rimasti indietro con le traduzioni (quasi un 
> anno di uscite non tradotte) ma soprattutto perché il Gruppo FCM è un 
> gruppo affiatato e solido, composto da persone entusiaste del software 
> libero e felici di dare parte del proprio tempo per questa causa.
> 
> Non ci piaceva che il Gruppo FCM italiano restasse indietro: siamo 
> l'unico gruppo locale ad aver tradotto tutti i numeri senza saltarne uno 
> (esclusi quelli che ci separano dall'ultima uscita inglese, ma ci stiamo 
> arrivando). Anzi, direi che un numero in più l'abbiamo prodotto noi con 
> lo Speciale 10.04, pubblicato molti mesi prima che FCM internazionale 
> avesse l'idea di creare gli "Speciali"!"
> 
> Questa forza permette a chi è in difficoltà e rischia di scivolare, di 
> poter contare nelle persone del gruppo al suo fianco, nessuno escluso, e 
> riprendere immediatamente la salita!
> 
> Ma ora, ragazzi, permetteteci di dire che la vetta è stata raggiunta!
> 
> Il lavoro non si ferma no! ...continua la sua corsa, la salita rimane 
> ripida ma aver raggiunto ed agganciato l'edizione internazionale ci 
> infonde ancora più energia!
> 
> Forza ragazzi, regaliamo FCM in italiano a tutta l'Italia, ma in senso 
> lato a tutto il mondo!
> Sempre aggiornato!
> 
> Buon lavoro a voi, traduttori, revisori, impaginatori..
> 
> E buona lettura a voi, che ci seguite numerosi!
> ...perché, cari lettori che ci seguite, il nostro impegno è stato 
> alimentato dai vostri feedback, dalle vostre frasi di supporto, dai 
> vostri commenti!
> 
> GRAZIE Gruppo FCM Italia!
> GRAZIE Ubuntu It!
> GRAZIE A tutti voi che ci seguite!
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> Gruppo FCM Italia
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> I traduttori della rivista Full Circle Magazine
> Per modificare o revocare l'iscrizione:
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e per FCM Italia, hip hip URRA'!!! ^_^
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