[Gruppo FCM] Progetto Accomplishments

Ven 30 Mar 2012 09:33:23 BST

Interessante, praticamente con questa gamification Jono sta applicando una
forma di MBO (Management by Objectives), e per alcuni studiosi nell'MBO ciò
che influenza maggiormente la motivazione sono alcune caratteristiche degli
obiettivi, quali la consapevolezza, cioè riconoscere l'obiettivo come
obiettivo, la forza, ovvero il valore attribuito all'obiettivo,
l'aspettativa di successo, cioè la percezione che si possa portare a
termine quell'obiettivo, la specificità, ovvero la chiarezza e la vicinanza
dell'obiettivo, che sollecita una migliore prestazione rispetto alla
genericità o all'eccessiva distanza temporale, la difficoltà, ovvero il
grado di sfida che l'obiettivo sollecita.
Comunque poi tutto questo è da aggiungere a tutte le condizioni "se" del
caso, perché non tutto funziona bene o male in assoluto, dipende da i vari
contesti, da una grande serie di altre variabili... La cosa comunque è
stimolante e vedremo sperimentando ;) :)

Il giorno 30 marzo 2012 06:58, paolo foletto <paolo.foletto a gmail.com> ha
scritto:

> Il 29 marzo 2012 08:31, Marco Buono <marco.buono71 a gmail.com> ha scritto:
> > Ottimi quesiti Paolo.
> > :)
> grazie delle risposte e complimenti per il metodo
>
> Adesso il contesto mi è più molto più chiaro e ho usato le indicazioni
> per condurre
> un piccolo esperimento sociologico nella riunione del LUG di ieri sera.
>
> nel piccolo direi che le community abituate ( used to best practices, in
> inglese
> rende meglio) a comportarsi per obbiettivi s.m.a.r.t. sono più vibranti.
> ciao Paolo
>
>
> > Dunque...
> > Vediamo come possiamo approfondire il tema.
> > per iniziare ad approfondire potremmo chiedere al nostro dottore neo
> > laureato in sociologia,  Davide, che cosa ne pensa dei progetti stile
> > gamification et similia.
> > :)
> > Poi Paolo posso iniziare col dire che l'applicazione della gamification
> alle
> > comunità on line è, a mio modesto parere un modo nuovo di sfruttare
> l'idea,
> > partendo dalla comunità ed applicando il sistema.
> > Al contrario infatti dell'ormai famoso foursquare che ha sviluppato un
> > social network partendo dal gioco, qui Jono usa come base la comunità per
> > giungere alla gratificazione personale con i trofei.
> > Come Jono spiega nel suo libro, la difficoltà di alcuni appartenenti ad
> una
> > Comunità on-line è quella di riuscire a focalizzare obbiettivi concreti,e
> > raggiungibili.
> >
> > Effettivamente come dicevi tu Paolo, serve un programma che gestisca con
> > degli script il tutto visualizzando l'immagine del trofeo raggiunto (e
> > presumo anche il successivo da raggiungere) ma questo oltre che
> gratificare
> > fa anche da reminder ricordando gli obbiettivi che ognuno si prefigge.
> > Essendo in piena fase di implementazione per ora il programma è pronto
> solo
> > per la prossima LTS ma se avrà successo penso verrà esteso a tutte le
> > versioni.
> > :)
> > Il resto delle info te le fornirà Alessandro Losavio, project manager per
> > FCM Italia.
> > ;)
> >
> > Ciao
> > Marco
> >
> > Il giorno 29/mar/2012 08:09, "paolo foletto" <paolo.foletto a gmail.com>
> ha
> > scritto:
> >
> >> ciao
> >> grazie della risposta, premetto che sto chiedendo spiegazioni perchè
> >> intuisco
> >> che l'idea sia buona e quindi vorrei capire chiaramente e dare il mio
> >> contributo fattivo,
> >>
> >> era già stato sul sito internazionale ma il messaggio almeno a me non è
> >> chiaro
> >>
> >> primo punto è il concetto di gamification oltre a capire cosa sia da
> >> wikipedia
> >> secondo voi è valido e efficace come concetto?
> >>
> >> secondo seguendo le istruzioni del sito internazionale si parla di
> >> installare una applicazione
> >> che ha come prerequisito la 12.04  e una serie di istruzioni
> >> la perplessità deriva dal fatto che non mi sembra una cosa semplice e
> >> immediata
> >>
> >> terzo per Alessandro per favore hai qualche screen shot della
> >> applicazione giusto per avere
> >> una idea?
> >> ciao e grazie Paolo
> >>
> >>
> >> Il 29 marzo 2012 07:11, Marco Buono <marco.buono71 a gmail.com> ha
> scritto:
> >> > Certo Paolo.
> >> > :)
> >> > Jono Bacon di Canonical ha iniziato un progetto ancora in fase di
> avvio
> >> > in
> >> > cui applica il sistema di gamification alla comunità di ubuntu.
> >> > In pratica, con step ed obbiettivi successivi, il contributore della
> >> > comunità raggiunge degli obbiettivi che gli permettono di ricevere dei
> >> > trofei virtuali.
> >> >
> >> > Questa è la pagina del progetto internazionale.
> >> >
> >> > https://wiki.ubuntu.com/Accomplishments
> >> >
> >> > Alessandro Losavio è stato il primo al mondo (almeno così è sembrato)
> a
> >> > contattare Jono Bacon per implementate il progetto applicandolo ad FCM
> >> > Italia.
> >> >
> >> > Ora con l'investitura ufficializzata procederà all'ulteriore sviluppo
> >> > dei
> >> > trofei.
> >> >
> >> > Ovviamente i trofei sono un riconoscimento virtuale ma questo non
> >> > esclude la
> >> > comunità ad associare agli obbiettivi un qualcosa di tangibile.
> >> > :)
> >> > Insomma un modo nuovo (e anche divertente se implementato bene) per
> >> > realizzare obbiettivi facilmente identificabili anche sotto l'aspetto
> >> > della
> >> > gratificazione personale.
> >> > Spero di esserti stato d'aiuto.
> >> > :)
> >> > Ciao
> >> > Marco
> >> >
> >> > Il giorno 29/mar/2012 06:44, "paolo foletto" <paolo.foletto a gmail.com
> >
> >> > ha
> >> > scritto:
> >> >
> >> >> ciao
> >> >> qualcuno potrebbe spiegarmi meglio in che cosa consiste questa idea?
> >> >> ciao Paolo
> >> >>
> >> >> Il 28 marzo 2012 22:27, Marco Buono <marco.buono71 a gmail.com> ha
> >> >> scritto:
> >> >> > Visto il notevole riscontro anche a livello mediatico e visto che
> >> >> > Alessandro Loasvio si è proposto per sviluppare questo progetto,
> >> >> > alessandro Losavio si prende anche l'incarico di procedere allo
> >> >> > sviluppo degli Accomplishments per FCM Italia.
> >> >> >
> >> >> > :)
> >> >> > Praticamente grazie ad Alessandro Loasavio FCM è il primo gruppo
> che
> >> >> > sta progettando e sviluppando questa idea di Jono
> >> >> > Primi a livello mondiale!
> >> >> >
> >> >> > Grazie Alessandro
> >> >> > Aggiorno la tabella dei task con questo nuovo progetto
> >> >> >
> >> >> > Buon lavoro
> >> >> >  ciao
> >> >> > Marco
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