[Gruppo-doc] Gruppo Doc - come proseguire?

Mer 9 Gen 2019 21:20:06 GMT

Prima di tutto sono d'accordo con quello che ha detto Corrado e Jeremie.
Siamo a corto di persone, anche nel gruppo Social Media, dove occorre
necessariamente allargare le collaborazioni degli editori e dei revisori
e capire quale direzione si debba prendere prima di trovarci in questa
situazione. Quindi tornando a noi, è giusto far modificare le guide agli
utenti che notano errori o comandi andati in disuso ( a mò di wikipedia
). Avrei necessariamente una domanda da porre che riguarda il suddetto
argomento: Se tot persone devono modificare tot guide, chi revisiona
come fa a capire quali pagine si sono modificate? arriva un'avviso
tramite email? anche perchè si è detto:

/C'è da modificare un passaggio ormai non più valido in una guida? Va
riscritta una procedura su di un'altra?... prego, vai e modifica ;)//
//Per quello che riguarda la forma.. chi potrà ci metterà mano in un
secondo momento./

Questo mi fa pensare che non necessariamente si debba passare dal forum
della suddetta pagina, per segnalare che la pagina è stata modificata, a
meno che non occorra modificare totalmente la pagina in questione.
Inoltre occorre a parer mio organizzare meglio il carico di lavoro, so
che c'è molto lavoro da fare e che tutti lavoriamo o abbiamo impegni di
altra natura,  ma non possiamo occuparci ognuno di cose diverse, ma
necessariamente legare il lavoro che si fà tutti insieme. Un esempio
pratico, può essere che nel mese di Gennaio, a seconda delle persone che
partecipano, assegnare dei compiti precisi (suddivisi in settimane) così
in questo modo si può evitare anche di avere tempi lunghi di revisione
per le pagine wiki, avanzamento del forum, pubblicazione degli articoli
sul blog (ormai utilizzato pochissimo che a parer mio è una delle
maggior fonti di sapere e di informazione, come il wiki, il forum e la
newsletter).  Partendo dal presupposto che ci sarà chi è più propenso o
bravo a revisionare il wiki piuttosto che mantenere vivo il forum e così
via. 

Saluti

Il 09/01/19 17:27, Corrado Venturini ha scritto:
> Mi sembra che il PIANO B usato con criterio potrebbe essere una buona
> soluzione: se su una pagina c'è da fare una PICCOLA correzione faccio
> la modifica e la segnalo nella discussione relativa. Se la modifica è
> più importante la descrivo/propongo agli amministratori nella
> discussione relativa.Oppure faccio la modifica e la segnalo, tanto - a
> quanto ho capito - gli amministratori possono tornare alla versione
> precedente.
>
> Corrado Venturini
>
>
> Il giorno mar 8 gen 2019 alle ore 17:02 Jeremie Tamburini
> <jeremie.tamburini a gmail.com <mailto:jeremie.tamburini a gmail.com>> ha
> scritto:
>
>     Salve a tutti.
>
>     Detto in modo sintetico: nel Gruppo Doc siamo a corto di forze per
>     continuare a portare avanti i lavori come abbiamo sempre fatto per
>     tenere in ordine il wiki.
>
>     Dal canto mio, da circa un paio di anni buona parte del tempo che
>     dedicavo al wiki devo per forza di cose dedicarlo altrove.
>     Scambiando due parole con Alessandro, anche lui è in una
>     situazione simile. Ultimamente ci ha messo una grossa pezza xavier
>     con le revisioni e con la presenza sul forum.
>     Se guardiamo il numero delle guide svolte [1] del 2018 [2], a
>     colpo d'occhio dal di fuori non si direbbe che le cose stiano
>     andando male. Però dal di dentro so benissimo che se un utente
>     posta una guida sul forum, può capitare che ci voglia anche molto
>     tempo prima che qualcuno di noi se ne possa occupare.
>
>     Non è una situazione disastrosa (abbiamo fatto un lavoro
>     gigantesco negli anni perché la documentazione crescesse in
>     ordine), però dato che al momento non si intravedono margini di
>     miglioramento nel breve periodo, è bene pensare alle possibili
>     contromisure per fare in modo che i nostri utenti possano
>     continuare a interagire in modo quanto più pratico per la
>     creazione di nuova documentazione.
>
>
>     :::::::::::::::::: POSSIBILI SOLUZIONI
>
>
>     ::::::::: NUOVI COMPONENTI NEL GRUPPO
>
>     La prima soluzione che verrebbe in mente è quella di aumentare i
>     componenti del gruppo. Il nostro compito come editori è
>     principalmente quello di fare in modo che le guide scritte dagli
>     utenti vengano pubblicate in modo chiaro e schematico seguendo le
>     nostre linee guida [3] e avere una certa presenza sul forum per
>     assistere gli utenti. (Nel vademecum degli editori è elencato il
>     nostro classico iter [4]).
>
>     Pertanto in genere quando chiediamo a un utente di entrare nel
>     gruppo, è perché già di suo ha le caratteristiche per svolgere i
>     compiti di cui sopra. Abbiamo utenti che partecipano con una certa
>     regolarità (questo è un aspetto buono), anche se non
>     necessariamente con le caratteristiche innate dell'editore.
>     Quello che potremmo fare è "allargare le maglie", nel senso di
>     provare comunque a far entrare nuovi editori, chiudendo un occhio
>     sulla loro precisione.
>
>     Oppure potremmo adottare un piano B... magari in contemporanea...
>     --------------------------------------
>
>
>     ::::::::: PIANO B
>
>     Fin da quando sono entrato nel gruppo nel 2011 ho sempre tenuto
>     conto che lo schema adottato ad un certo punto potesse non essere
>     più sostenibile. Quindi arrivare a un punto in cui non si riesce
>     più a stare dietro al ritmo delle guide da revisionare.
>     In una situazione di questo tipo secondo me la cosa migliore è
>     cambiare la nostra politica, semplicemente facendo in modo che gli
>     utenti applichino le correzioni necessarie e creino nuovi
>     documenti, senza dover aspettare una nostra revisione.
>
>     C'è da modificare un passaggio ormai non più valido in una guida?
>     Va riscritta una procedura su di un'altra?... prego, vai e modifica ;)
>     Per quello che riguarda la forma.. chi potrà ci metterà mano in un
>     secondo momento.
>
>     Questo secondo me è un modo per evitare che le guide rimangano in
>     un limbo per un tempo indefinito. Alla lunga un utente giustamente
>     si scoccia.
>     --------------------------------------
>
>
>     Queste sono un paio di idee. Personalmente sarei per attuare
>     principalmente il piano B, in quanto è una via in grado di auto
>     sostenersi. Niente poi vieta di provare in qualche modo a
>     riallargare lo staff.
>
>     Chiunque abbia opinioni/idee al riguardo intervenga pure ;)
>
>     Ciao
>     Jeremie
>
>
>     [1] https://wiki.ubuntu-it.org/GruppoDocumentazione/LavoroSvolto
>     [2] https://wiki.ubuntu-it.org/GruppoDocumentazione/LavoroSvolto/2018
>     [3] https://wiki.ubuntu-it.org/GuidaWiki/Standard
>     [4] https://wiki.ubuntu-it.org/GruppoDocumentazione/VademecumEditori
>     _______________________________________________
>     Gruppo-doc mailing list
>     Gruppo-doc a liste.ubuntu-it.org <mailto:Gruppo-doc a liste.ubuntu-it.org>
>     http://liste.ubuntu-it.org/cgi-bin/mailman/listinfo/gruppo-doc
>
>
> _______________________________________________
> Gruppo-doc mailing list
> Gruppo-doc a liste.ubuntu-it.org
> http://liste.ubuntu-it.org/cgi-bin/mailman/listinfo/gruppo-doc
-------------- parte successiva --------------
Un allegato HTML è stato rimosso...
URL: <http://liste.ubuntu-it.org/pipermail/gruppo-doc/attachments/20190109/b657ff0c/attachment.htm>